betvlcto伟德独特的 虚拟 专业 全面的 服务

人力资源Topia

betvlcto伟德的虚拟HR服务

人力资源Topia适合公司寻找针对其独特业务的所有人力资源问题的具体答案和建议. betvlcto伟德的人力资源专家代表您工作,以减轻您肩上的压力和不确定性,同时确保积极, 员工之间的开放工作环境. betvlcto伟德作为您的虚拟人力资源部门与您合作,管理您的项目和流程.

服务包括:

•针对您独特业务的直接关注点量身定制战略会议

•人力资源人力资源规划

•将新员工融入公司及其文化的入职程序,包括公司政策和法律要求的宣传册

•离职程序,包括相关的离职文件

•员工关系支持,包括主管和员工之间的沟通

为员工提供服务,如澄清公司政策, 受益资格, 回答请假的问题, 等.

•年度手册更新和岗位要求

•通讯

*该持续服务的目的是在公司手册和入职/离职文书符合要求时提供. 请询问SDHRC如何单独协助这些工作.

betvlcto伟德的承诺

最具成本效益的管理人力资源的方法之一是在周到的帮助下, 知识渊博的人力资源专业人士.

betvlcto伟德的信念

在圣地亚哥人力资源咨询公司.,betvlcto伟德致力于为您提供高质量、低成本的人力资源解决方案.

betvlcto伟德的目标

提供顶级的人力资源支持,帮助您的公司和员工发展和成功是betvlcto伟德的目标. 人力资源Topia提供跨越整个员工生命周期的解决方案.

屏蔽程序图形,包括支持,沟通,和合规帮助

它是如何工作的

持续的电话、电子邮件和电话会议支持

获取特定人力资源问题的答案、建议和支持

24小时响应(正常办公时间)

平的月度率 

betvlcto伟德

请betvlcto伟德,以了解更多betvlcto伟德betvlcto伟德服务的信息,并了解betvlcto伟德如何与您合作,解决和提升您的人力资源和招聘流程.